ACTUACIONES DE LAS ENFERMERAS EN EL AMBITO DE LA PRESTACION FARMACEUTICA
El pasado día 5 de agosto se publicó el Decreto 307/2009, de 21 de julio, por el que se define la actuación de las enfermeras y los enfermeros en el ámbito de la prestación farmacéutica del Sistema Sanitario Público de Andalucía (BOJA núm. 151). A partir de su entrada en vigor, las enfermeras y enfermeros del Sistema Sanitario Público de Andalucía, en el ejercicio de su actuación profesional, podrán ejercer estas nuevas funciones:
1.- Usar e indicar los medicamentos que no estén sujetos a prescripción médica y, en su caso, autorizar su dispensación con cargo a la prestación farmacéutica del Sistema Sanitario Público de Andalucía, para los pacientes a los que presten sus cuidados y que tengan derecho a ella.
2.- Cooperar con los médicos en el seguimiento de determinados tratamientos farmacológicos, que deben estar registrados en protocolos establecidos o autorizados por la Consejería de Salud. Se aplicará de forma individualizada para cada paciente, ya que el médico debe dejar constancia en la historia del paciente de su tratamiento, autorizando a que se siga mediante este procedimiento.
3.- Indicar y prescribir los productos sanitarios incluidos en la prestación farmacéutica del Sistema Sanitario Público de Andalucía, a los pacientes a los que presten sus cuidados y que tengan derecho a ella.
El documento oficial del Sistema Sanitario Público de Andalucía, por el que una enfermera puede autorizar la dispensación, con cargo a la prestación farmacéutica, de los productos sanitarios y medicamentos no sujetos a prescripción médica, incluidos en dicha prestación y para pacientes que tengan derecho a ella, es la orden enfermera de dispensación, que tiene un formato idéntico al de la receta médica.
En el texto se prevé que la Consejería de Salud podrá realizar una aplicación paulatina y progresiva de su entrada en vigor, de forma que en una primera fase se desarrollarán los supuestos 1 y 3, para los siguientes grupos de enfermeras, para las cuales se ha previsto que realicen una formación previa:
1.- Enfermeras de Atención Primaria de Salud
2.- Enfermeras Supervisoras de Hospitalización, en unidades donde existan pacientes complejos con importantes requerimientos de continuidad asistencial.
3.- Enfermeras Hospitalarias, que realizan unas funciones muy específicas en el ámbito de los cuidados ambulatorios.
Tanto el supuesto número dos, como la posible extensión de este decreto a otros grupos de enfermeras se llevarán a cabo mas adelante, cuando haya concluido esta primera fase de implantación.
HRU. Carlos Haya Málaga
martes, 22 de septiembre de 2009
martes, 14 de julio de 2009
Era el primer día en la uci infantil de la enfermera que se equivocó
Era el primer día en la uci infantil de la enfermera que se equivocó
La enfermera que cometió el fallo tenía experiencia en otro departamento del hospital, pero era el primer día que trabajaba en la uci infantil del Hospital Gregorio Marañón. Otra profesional la supervisaba, pero se ausentó un tiempo, y fue cuando su compañera confundió la vía de administración de la alimentación.
Con todo, el consejero de Sanidad madrileño, Juan José Güemes, explicó ayer que la profesional que cometió la negligencia que causó la muerte de Rayan «es una enfermera joven, pero extraordinariamente formada». «Se trata de una enfermera con dos años de experiencia en dos grandes hospitales, y que ha estado en unidades de críticos, nefrología, cuidados intensivos posoperatorios y desde diciembre del 2008 trabajaba en el materno-infantil del Gregorio Marañón. Por tanto, contaba con la cualificación, la destreza y la competencia necesaria para desempeñar esa función», apuntó Güermes.
Responsabilidades
El perfil que ofrece Juan José Güemes contrasta con el dibujado por el secretario de CC.?OO. en el Gregorio Marañón, Isidoro del Moral, quien explicó que la enfermera que cometió el error no tenía experiencia en niños prematuros y se encontraba haciendo una suplencia. «Además de esta profesional, es responsable del error la dirección de enfermería, por poner a una persona en un puesto que no había desempeñado antes», dijo.
La enfermera que cometió el fallo tenía experiencia en otro departamento del hospital, pero era el primer día que trabajaba en la uci infantil del Hospital Gregorio Marañón. Otra profesional la supervisaba, pero se ausentó un tiempo, y fue cuando su compañera confundió la vía de administración de la alimentación.
Con todo, el consejero de Sanidad madrileño, Juan José Güemes, explicó ayer que la profesional que cometió la negligencia que causó la muerte de Rayan «es una enfermera joven, pero extraordinariamente formada». «Se trata de una enfermera con dos años de experiencia en dos grandes hospitales, y que ha estado en unidades de críticos, nefrología, cuidados intensivos posoperatorios y desde diciembre del 2008 trabajaba en el materno-infantil del Gregorio Marañón. Por tanto, contaba con la cualificación, la destreza y la competencia necesaria para desempeñar esa función», apuntó Güermes.
Responsabilidades
El perfil que ofrece Juan José Güemes contrasta con el dibujado por el secretario de CC.?OO. en el Gregorio Marañón, Isidoro del Moral, quien explicó que la enfermera que cometió el error no tenía experiencia en niños prematuros y se encontraba haciendo una suplencia. «Además de esta profesional, es responsable del error la dirección de enfermería, por poner a una persona en un puesto que no había desempeñado antes», dijo.
viernes, 10 de julio de 2009
Creación de un Foro Permanente en el H.R.U. Carlos Haya que trate sobre la Humanización de la Asistencia Sanitaria Especializada en el Hospital Regional Universitario Carlos Haya.
Carlos Haya de Málaga 02/07/2009
Estrategia:
Innovación en las relaciones con la ciudadania
Fundamento:
La participación ciudadana, los derecho del paciente, la libre elección, el consentimiento informado, las asociaciones de paciente y cuidadores, en definitiva: el ciudadano, podría participar conjuntamente con los profesionales en este Foro Permanente, con sus ideas y aportaciones de mejora de la asistencia sanitaria especializada y su relación con otros niveles asistenciales.
Objetivos Generales:
- Mejora continua de la calidad asistencial y de la participación ciudadana en la asistencia sanitaria especializada y sus relaciones con otros niveles asistenciales.
Especificios:
- Crear un Foro de comunicación y participación Permanente entre ciudadanos y profesionales en el H.R.U. Carlos Haya para la mejora de la calidad
- Realizar una serie de Mesas de Participación entre Ciudadanos y Profesioneles: Mesas redondas, Trimestrales, donde tenga cabina una personalidad relevante de las Ciencias de las Humanidades que aporte sus ideas y opiniones sobre la asistencia sanitaria y que sean motivo de debate entre ciudadanos y profesionales del H.R.U. Carlos Haya.
- Crear una Ventanilla Única de recepción de ideas del ciudadano y profesionales de mejora de la atención sanitaria.
- Crear un Equipo de Trabajo, paritario, entre Ciudadanos y Profesionales que de cuerpo al Foro Permanente de Humanización de la Asistenci Sanitaria Especializada y elabore las ideas y concluiones que se establezcan.
Situación actual:
Actualmente en mi hospital se estan llevando a cabo distintas serie de reuniones de pacientes y cuidadores que podrían tener cabida en un proyecto común de pariticipación entre profesionales y ciudadanos, para la mejora de la calidad en la asistencia sanitaria. Este proyecto común sería el FORO PERMANENTE SOBRE LA HUMANIZACIÓN DE LA ASISTENCIA SANITARIA ESPECIALIZADA.
Problema a resolver:
El ciudadano tiene que personalizar su participación en los servicios de salud, se tiene que sentir publicamente escuchado y tiene que recibir de los servicios de salud respuesta innmediata y personalizada a sus demandas y solicitudes de mejora.
El ciudadano, actualmente NO percibe la personalización de la asistencia sanitaria y tiene un foro permanente donde pueda volcar sus ideas de mejora y donde estas ideas sean debatidas y dirigidas a los organismos oportunos para su valoración y puesta en marcha.
Cómo resuelve el problema la idea:
Con este Foro Permente, se pretende crear un equipo de trabajo paritario, entre profesionales y ciudadanos, para la realización de un Mesa Redonda Trimestral (en le Salón de Actos del Hospital) que haga debate público, entre ciudadanos y profesionales, sobre aquellos temas que preocupan al ciudadano y que pretendan la mejora de la asistencia sanitaria, y su relación con otros niveles asitenciales. Estas mesas redondas se iniciarian con una conferencia de alguna personalidad de las Ciencias de las Humanidades que oriente el debate y aporte sus ideas.
Con este FORO los ciudadanos puede ver que sus aportaciones son motivo de debete y discusión, se elaboran propuestas de mejora y sus ideas no caen en saco roto y pueden ser realidad en un futuro mas o menos inmediato.
Novedad:
La novedad es que con este FORO los ciudadanos penetran en el Hospital y comparte sus ideas en un plano horizontal con los profesionales y ven como públicamente pueden ser escuchados y debatidos los problemas.
Sin duda sería un metodo de aproximar el hospital al ciudadano y aprovechar sus aportaciones y experiencias para la mejora continua de la calidad.
Ideas competidoras:
Personalmente he creado un practica innovadora certificada que puede ser la base de esta ídea innovadora: Plan de Mejora del Afrontamiento de Pacientes Oncológicos en el H.R.U. Carlos Haya. Hasta la fecha la satisfacción de los pacientes y profesionales que han participado en las reuniones es altisima.
Actualmente se ha propuesto que estas reuniones de pacientes se extiendad al hospital Materno Infantil de nuestro Complejo Hospitalario. Esto es lo que me motiva para la creación de un Foro Permanente de Participación donde puedan tener cabida todas las patologías, en definitiva el ciudadano como usuario del Sistema Nacional de Salud.
martes, 30 de junio de 2009
Intensivo critica el empeño de Sanidad de unirla con Anestesia
El Ministerio de Sanidad ha vuelto a poner sobre la mesa la fusión entre Intensiva y Anestesia, pese a la diversidad de opiniones de los presidentes de ambas comisiones nacionales.
El de Intensiva cree que así no se solventará el déficit grave de anestesistas que padece el SNS.
DIARIO MEDICO
En la última comparecencia de Trinidad Jiménez en la Comisión de Sanidad del Senado, para sorpresa de algunos, la ministra anunció que después de la aprobación de las especialidades de Psiquiatría Infantil y Urgencias, el siguiente paso sería comunicar "la unificación de Medicina Intensiva y Anestesiología" como reto para cuando terminen los trabajos sobre el decreto de troncalidad que lleva casi un año esperando el veredicto de la Comisión de Recursos Humanos:
" La unión no va a salvar la escasez de anestesistas porque nosotros no vamos a cubrir sus puestos"..
Ni Gumersindo González, presidente de la Comisión Nacional de Medicina Intensiva, ni Juan Navia, de la de Anestesia, han recibido ninguna información al respecto por parte del Ministerio, pero opinan sobre la posibilidad de la fusión. González está en desacuerdo..
Cree que habría que esperar a la troncalidad e intuye que hay "elementos políticos poco técnicos en esta posible decisión". Según él, la unión no tendría incidencias sobre el déficit de anestesistas que padece el Sistema Nacional de Salud ..
Por su parte, Navia considera que "con la fusión perdemos las dos especialidades, pero gana el SNS. Hay que plantearse esta cuestión con generosidad. ..
El informe sobre necesidad de médicos de Sanidad alerta que la escasez de anestesistas se extenderá, al menos, hasta 2030, y ésta puede ser una medida para evitarlo.
La nueva especialidad conjunta podría solucionar el problema asistencial, además de abrir las puertas a Europa a los futuros especialistas". Su propuesta es que, con la aplicación del decreto de troncalidad, Anestesia sea una especialidad e Intensiva, un área de capacitación "como en toda la UE"..
Dos años después, vuelve la cantinela:
El primer mapa de necesidades presentado por el Ministerio de Sanidad en la etapa de Bernat Soria incluía ya la fusión entre Anestesia y Medicina Intensiva aprovechando la troncalidad, algo que despertó en su día reticencias entre la sociedad y la Comisión Nacional de Medicina Intensiva, además de ser una información de la que no tuvieron noticia previa los interesados..
Ahora, el presidente del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud, Alfonso Moreno, dos años después, admite no conocer este interés especial del Ministerio de Sanidad.
martes, 30 de junio de 2009
El Ministerio de Sanidad ha vuelto a poner sobre la mesa la fusión entre Intensiva y Anestesia, pese a la diversidad de opiniones de los presidentes de ambas comisiones nacionales.
El de Intensiva cree que así no se solventará el déficit grave de anestesistas que padece el SNS.
DIARIO MEDICO
En la última comparecencia de Trinidad Jiménez en la Comisión de Sanidad del Senado, para sorpresa de algunos, la ministra anunció que después de la aprobación de las especialidades de Psiquiatría Infantil y Urgencias, el siguiente paso sería comunicar "la unificación de Medicina Intensiva y Anestesiología" como reto para cuando terminen los trabajos sobre el decreto de troncalidad que lleva casi un año esperando el veredicto de la Comisión de Recursos Humanos:
" La unión no va a salvar la escasez de anestesistas porque nosotros no vamos a cubrir sus puestos"..
Ni Gumersindo González, presidente de la Comisión Nacional de Medicina Intensiva, ni Juan Navia, de la de Anestesia, han recibido ninguna información al respecto por parte del Ministerio, pero opinan sobre la posibilidad de la fusión. González está en desacuerdo..
Cree que habría que esperar a la troncalidad e intuye que hay "elementos políticos poco técnicos en esta posible decisión". Según él, la unión no tendría incidencias sobre el déficit de anestesistas que padece el Sistema Nacional de Salud ..
Por su parte, Navia considera que "con la fusión perdemos las dos especialidades, pero gana el SNS. Hay que plantearse esta cuestión con generosidad. ..
El informe sobre necesidad de médicos de Sanidad alerta que la escasez de anestesistas se extenderá, al menos, hasta 2030, y ésta puede ser una medida para evitarlo.
La nueva especialidad conjunta podría solucionar el problema asistencial, además de abrir las puertas a Europa a los futuros especialistas". Su propuesta es que, con la aplicación del decreto de troncalidad, Anestesia sea una especialidad e Intensiva, un área de capacitación "como en toda la UE"..
Dos años después, vuelve la cantinela:
El primer mapa de necesidades presentado por el Ministerio de Sanidad en la etapa de Bernat Soria incluía ya la fusión entre Anestesia y Medicina Intensiva aprovechando la troncalidad, algo que despertó en su día reticencias entre la sociedad y la Comisión Nacional de Medicina Intensiva, además de ser una información de la que no tuvieron noticia previa los interesados..
Ahora, el presidente del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud, Alfonso Moreno, dos años después, admite no conocer este interés especial del Ministerio de Sanidad.
martes, 30 de junio de 2009
sábado, 27 de junio de 2009
* GRIPE A
"INFLUENZA HUMANA AH1N1."
PREGUNTAS Y RESPUESTAS:.
1.- P: ¿Cuanto tiempo dura vivo el virus porcino en una manija o superficie lisa?R: Hasta 10 horas..
2. -P: ¿Que tan útil es el alcohol para limpiarse las manos? R: Vuelve inactivo al virus y lo mata..
3.- P: ¿Cual es el medio de contagio más eficiente de este virus?R: La vía aérea no es la mas efectiva para transmisión del virus, el factor más importante para que se fije el virus es la humedad, (mucosa de la nariz, boca y ojos) el virus no vuela y no alcanza mas de un metro en distancia..
4.- P: ¿Es fácil contagiarse en los aviones?R: No, es un medio poco propicio para contagiarse..
5.- P: ¿Como puedo evitar contagiarme?R: No llevarse las manos a la cara, ojos nariz y boca. No estar con gente enferma. Lavarse las manos más de 10 veces al día..
6.- P: ¿Cual es el período de incubación del virus? R: En promedio de 5 a 7 días y los síntomas aparecen casi de inmediato..
7.- P: ¿Cuando se debe de empezar a tomar medicamento? R: Dentro de las 72 horas los pronósticos son muy buenos, la mejoría es del 100%..
8.- P: ¿Cual es la forma como entra el virus al cuerpo?R: Por contacto al darse la mano o besarse en la mejilla y por la nariz, boca y ojos..
9.- P: ¿El virus es letal?R: No, lo que ocasiona la muerte es la complicación de la enfermedad causada por el virus, que es la neumonía..
10.- P: ¿Qué riesgos tienen los familiares de la gente que ha fallecido? R: Pueden ser portadores y formar una cadena de transmisión..
11.- P: ¿El agua de las albercas transmite el virus? R: No porque contiene químicos y esta clorada..
12.- P: ¿Qué hace el virus cuando provoca la muerte? R: Una cascada de reacciones como deficiencia respiratoria, la neumonía severa es la que ocasiona la muerte..
13.- P: ¿Cuando se inicia el contagio, antes de los síntomas o hasta que se presenten?R: Desde que se tiene el virus, antes de los síntomas..
14.- P: ¿Cual es la probabilidad de recaer con la misma enfermedad?R: Del 0%, porque quedas inmune al virus porcino..
15.- P: ¿Donde se encuentra el virus en el ambiente?R: Cuando una persona que lo porta estornuda o tose, el virus puede quedar en las superficies lisas como manijas, dinero, papel, documentos, siempre y cuando haya humedad. Ya que no se va a esterilizar el ambiente se recomienda extremar la higiene de las manos..
16.- P: ¿Si voy a un Hospital particular me deben cobrar la Medicina? R: No, hay un acuerdo de no cobrarla ya que gobierno la está suministrando a todos los centros de salud públicos y privados..
17.- P: ¿El virus ataca más a las personas asmáticas?R: Si, son pacientes más susceptibles, pero al tratarse de un nuevo germen todos somos igualmente susceptibles..
18.- P: ¿Cual es la población que esta atacando este virus?R: De 20 a 50 años de edad..
19.- P: ¿Es útil el cubre bocas?R: Hay algunos de más calidad que otros, pero si usted está sano es contraproducente, porque los virus por su tamaño lo atraviesan como si éste no existiera y al usar la máscara, se crea en la zona de la nariz y boca un microclima húmedo propicio al desarrollo viral: pero si usted ya está infectado úselo para NO infectar a los demás, aunque es relativamente eficaz..
20.- P: ¿Puedo hacer ejercicio al aire libre?R: Si, el virus no anda en el aire ni tiene alas..
21.- P: ¿Sirve de algo tomar Vitamina C? R: No sirve de nada para prevenir el contagio de este virus, pero ayuda a resistir su ataque..
22.- P: ¿Quien está a salvo de esta enfermedad o quien es menos susceptible? R: A salvo no esta nadie, lo que ayuda es la higiene dentro de hogar, oficinas, utensilios y no acudir a lugares públicos..
23.- P: ¿El virus se mueve? R: No, el virus no tiene ni patas ni alas, uno lo empuja a entrar adentro del organismo..
24.- P: ¿Las mascotas contagian el virus?R: Este virus NO, probablemente contagian otro tipo de virus..
25.- P: ¿Si voy a un velorio de alguien que se murió de este virus me puedo contagiar?R: NO..
26.- P: ¿Cual es el riesgo de las mujeres embarazadas con este virus?R: Las mujeres embarazadas tienen el mismo riesgo pero es por dos, si pueden tomar los antivirales en caso de contagio pero con estricto control médico..
27.- P: ¿El feto puede tener lesiones si una mujer embarazada se contagia de este virus?R: No sabemos que estragos pueda hacer en el proceso, ya que es un virus nuevo..
28.- P: ¿Puedo tomar acido acetilsalicílico (aspirina)?R: No es recomendable, puede ocasionar otras enfermedades, salvo que usted lo tenga prescrito por problemas coronarios, en ese caso siga tomándolo..
29.- P: ¿Sirve de algo tomar antivirales antes de los síntomas?R: No sirve de nada..
30.- P: ¿Las personas con VIH, diabetes, sida, cáncer, etc., pueden tener mayores complicaciones que una persona sana si se contagia del virus?R: SI..
31.- P: ¿Una gripe convencional fuerte se puede convertir en influenza?R: NO..
32.- P: ¿Que mata al virus?R: El sol, mas de 5 días en el medio ambiente, el jabón, los antivirales, gel de alcohol..
33.- P: ¿Que hacen en los hospitales para evitar contagios a otros enfermos que no tienen el virus?R: El aislamiento..
34.- P: ¿El gel de alcohol es efectivo?R: SÍ, muy efectivo..
35.- P: ¿Si estoy vacunado contra la influenza estacional soy inocuo a este virus?R: No sirve de nada, todavía no hay vacuna para este virus..
36.- P: ¿Este virus está bajo control?R: No totalmente, pero se están tomando agresivas medidas de contención..
37.- P: ¿Que significa pasar de alerta 4 a alerta 5?R: La fase 4 no hace las cosas diferentes a la fase 5, significa que el virus se ha propagado de persona a persona en más de 2 países; y fase 6 es que se ha propagado en más de 3 países..
38.- P: ¿El que se infectó de este virus y se sana , queda inmune?R: SI..
39.- P: ¿Los niños con tos y gripa tienen influenza?R: Es poco probable, los niños son poco afectados..
40.- P: ¿Medidas que la gente que trabaja debe tomar?R: Lavarse las manos muchas veces al día..
41.- P: ¿Me puedo contagiar al aire libre?R: Si hay gente infectada y que tosa y/o estornude sí puede ocurrir, pero la vía aérea es un medio de poco contagio..
42.- P: ¿Se puede comer carne de puerco?R: SI se puede y no hay riesgo alguno de contagio..
43.- P: ¿Cual es el factor determinante para saber que ya se controló el virus?R: Aunque se controle la epidemia ahora, en el invierno boreal (hemisferio norte) puede regresar y todavía no habrá vacuna.
¡Difundelo para que todos estemos bien informados!.*(Fuente de información anónima Internet)
"INFLUENZA HUMANA AH1N1."
PREGUNTAS Y RESPUESTAS:.
1.- P: ¿Cuanto tiempo dura vivo el virus porcino en una manija o superficie lisa?R: Hasta 10 horas..
2. -P: ¿Que tan útil es el alcohol para limpiarse las manos? R: Vuelve inactivo al virus y lo mata..
3.- P: ¿Cual es el medio de contagio más eficiente de este virus?R: La vía aérea no es la mas efectiva para transmisión del virus, el factor más importante para que se fije el virus es la humedad, (mucosa de la nariz, boca y ojos) el virus no vuela y no alcanza mas de un metro en distancia..
4.- P: ¿Es fácil contagiarse en los aviones?R: No, es un medio poco propicio para contagiarse..
5.- P: ¿Como puedo evitar contagiarme?R: No llevarse las manos a la cara, ojos nariz y boca. No estar con gente enferma. Lavarse las manos más de 10 veces al día..
6.- P: ¿Cual es el período de incubación del virus? R: En promedio de 5 a 7 días y los síntomas aparecen casi de inmediato..
7.- P: ¿Cuando se debe de empezar a tomar medicamento? R: Dentro de las 72 horas los pronósticos son muy buenos, la mejoría es del 100%..
8.- P: ¿Cual es la forma como entra el virus al cuerpo?R: Por contacto al darse la mano o besarse en la mejilla y por la nariz, boca y ojos..
9.- P: ¿El virus es letal?R: No, lo que ocasiona la muerte es la complicación de la enfermedad causada por el virus, que es la neumonía..
10.- P: ¿Qué riesgos tienen los familiares de la gente que ha fallecido? R: Pueden ser portadores y formar una cadena de transmisión..
11.- P: ¿El agua de las albercas transmite el virus? R: No porque contiene químicos y esta clorada..
12.- P: ¿Qué hace el virus cuando provoca la muerte? R: Una cascada de reacciones como deficiencia respiratoria, la neumonía severa es la que ocasiona la muerte..
13.- P: ¿Cuando se inicia el contagio, antes de los síntomas o hasta que se presenten?R: Desde que se tiene el virus, antes de los síntomas..
14.- P: ¿Cual es la probabilidad de recaer con la misma enfermedad?R: Del 0%, porque quedas inmune al virus porcino..
15.- P: ¿Donde se encuentra el virus en el ambiente?R: Cuando una persona que lo porta estornuda o tose, el virus puede quedar en las superficies lisas como manijas, dinero, papel, documentos, siempre y cuando haya humedad. Ya que no se va a esterilizar el ambiente se recomienda extremar la higiene de las manos..
16.- P: ¿Si voy a un Hospital particular me deben cobrar la Medicina? R: No, hay un acuerdo de no cobrarla ya que gobierno la está suministrando a todos los centros de salud públicos y privados..
17.- P: ¿El virus ataca más a las personas asmáticas?R: Si, son pacientes más susceptibles, pero al tratarse de un nuevo germen todos somos igualmente susceptibles..
18.- P: ¿Cual es la población que esta atacando este virus?R: De 20 a 50 años de edad..
19.- P: ¿Es útil el cubre bocas?R: Hay algunos de más calidad que otros, pero si usted está sano es contraproducente, porque los virus por su tamaño lo atraviesan como si éste no existiera y al usar la máscara, se crea en la zona de la nariz y boca un microclima húmedo propicio al desarrollo viral: pero si usted ya está infectado úselo para NO infectar a los demás, aunque es relativamente eficaz..
20.- P: ¿Puedo hacer ejercicio al aire libre?R: Si, el virus no anda en el aire ni tiene alas..
21.- P: ¿Sirve de algo tomar Vitamina C? R: No sirve de nada para prevenir el contagio de este virus, pero ayuda a resistir su ataque..
22.- P: ¿Quien está a salvo de esta enfermedad o quien es menos susceptible? R: A salvo no esta nadie, lo que ayuda es la higiene dentro de hogar, oficinas, utensilios y no acudir a lugares públicos..
23.- P: ¿El virus se mueve? R: No, el virus no tiene ni patas ni alas, uno lo empuja a entrar adentro del organismo..
24.- P: ¿Las mascotas contagian el virus?R: Este virus NO, probablemente contagian otro tipo de virus..
25.- P: ¿Si voy a un velorio de alguien que se murió de este virus me puedo contagiar?R: NO..
26.- P: ¿Cual es el riesgo de las mujeres embarazadas con este virus?R: Las mujeres embarazadas tienen el mismo riesgo pero es por dos, si pueden tomar los antivirales en caso de contagio pero con estricto control médico..
27.- P: ¿El feto puede tener lesiones si una mujer embarazada se contagia de este virus?R: No sabemos que estragos pueda hacer en el proceso, ya que es un virus nuevo..
28.- P: ¿Puedo tomar acido acetilsalicílico (aspirina)?R: No es recomendable, puede ocasionar otras enfermedades, salvo que usted lo tenga prescrito por problemas coronarios, en ese caso siga tomándolo..
29.- P: ¿Sirve de algo tomar antivirales antes de los síntomas?R: No sirve de nada..
30.- P: ¿Las personas con VIH, diabetes, sida, cáncer, etc., pueden tener mayores complicaciones que una persona sana si se contagia del virus?R: SI..
31.- P: ¿Una gripe convencional fuerte se puede convertir en influenza?R: NO..
32.- P: ¿Que mata al virus?R: El sol, mas de 5 días en el medio ambiente, el jabón, los antivirales, gel de alcohol..
33.- P: ¿Que hacen en los hospitales para evitar contagios a otros enfermos que no tienen el virus?R: El aislamiento..
34.- P: ¿El gel de alcohol es efectivo?R: SÍ, muy efectivo..
35.- P: ¿Si estoy vacunado contra la influenza estacional soy inocuo a este virus?R: No sirve de nada, todavía no hay vacuna para este virus..
36.- P: ¿Este virus está bajo control?R: No totalmente, pero se están tomando agresivas medidas de contención..
37.- P: ¿Que significa pasar de alerta 4 a alerta 5?R: La fase 4 no hace las cosas diferentes a la fase 5, significa que el virus se ha propagado de persona a persona en más de 2 países; y fase 6 es que se ha propagado en más de 3 países..
38.- P: ¿El que se infectó de este virus y se sana , queda inmune?R: SI..
39.- P: ¿Los niños con tos y gripa tienen influenza?R: Es poco probable, los niños son poco afectados..
40.- P: ¿Medidas que la gente que trabaja debe tomar?R: Lavarse las manos muchas veces al día..
41.- P: ¿Me puedo contagiar al aire libre?R: Si hay gente infectada y que tosa y/o estornude sí puede ocurrir, pero la vía aérea es un medio de poco contagio..
42.- P: ¿Se puede comer carne de puerco?R: SI se puede y no hay riesgo alguno de contagio..
43.- P: ¿Cual es el factor determinante para saber que ya se controló el virus?R: Aunque se controle la epidemia ahora, en el invierno boreal (hemisferio norte) puede regresar y todavía no habrá vacuna.
¡Difundelo para que todos estemos bien informados!.*(Fuente de información anónima Internet)
viernes, 26 de junio de 2009
Números publicados 2009, Año 5, N.9 2008, Año 4, N.8 2008, Año 4, N.7 2007, Año 3, N.6 2007, Año 3, N.5 2006, Año 2, N.4 2006, Año 2, N.3 2005, Año 1, N.2 2005, Año 1, N.1
Búsqueda documentos Cantárida hemeroteca virtual Búsqueda CANTARIDA Búsqueda CUIDEN Búsqueda Cuiden Evidencia Suscripción Cantárida Normas Agenda
CARTAS AL DIRECTOR
¿Cuál es el futuro de las Direcciones de Enfermería con respecto a las Unidades de Gestión Clínica?
Francisco Jaime Jiménez11Enfermero especialista en Salud Mental. Experto Universitario en Dirección y Gestión Hospitalaria, en Dirección y Gestión de los Servicios de Enfermería, en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, en Enfermería Comunitaria. Master Universitario en Enfermería Europea. Adscrito a la Comunidad Terapéutica y a la Unidad de Salud Mental Infanto Juvenil del Hospital Marítimo de Torremolinos (Hospital Universitario Virgen de la Victoria. Málaga). Servicio Andaluz de Salud, España
Correspondencia: C/ Antigona 1-2ºN. 29010 Málaga, España
Manuscrito aceptado el 26.3.2009
Presencia 2009 ene-jun; 5(9)
Cómo citar este documento
Jaime Jiménez, Francisco. ¿Cuál es el futuro de las Direcciones de Enfermería con respecto a las Unidades de Gestión Clínica? Rev Presencia 2009 ene-jun, 5(9). Disponible enConsultado el
Sr. Director: Hoy por hoy, se puede constatar el gran avance que se ha producido en el conocimiento enfermero en general y en el de salud mental en particular. Este avance, entre otras cuestiones (en las que no voy a ahondar ahora), se ha producido por la alta implicación de las enfermeras de salud mental en la gestión (del conocimiento y) de los cuidados, que prestan a los ciudadanos que padecen trastornos mentales. Esto ha sucedido así tanto en Andalucía como en el resto de España. Pero no es menos cierto que también este avance ha sido facilitado cuando la enfermería (como profesión) ha dejado de estar supeditada a otros estamentos del sistema sanitario y se gestiona, desarrolla, motiva y se promociona a sí misma a través de las direcciones de enfermería..
Manuscrito aceptado el 26.3.2009
Presencia 2009 ene-jun; 5(9)
Cómo citar este documento
Jaime Jiménez, Francisco. ¿Cuál es el futuro de las Direcciones de Enfermería con respecto a las Unidades de Gestión Clínica? Rev Presencia 2009 ene-jun, 5(9). Disponible en
Sr. Director: Hoy por hoy, se puede constatar el gran avance que se ha producido en el conocimiento enfermero en general y en el de salud mental en particular. Este avance, entre otras cuestiones (en las que no voy a ahondar ahora), se ha producido por la alta implicación de las enfermeras de salud mental en la gestión (del conocimiento y) de los cuidados, que prestan a los ciudadanos que padecen trastornos mentales. Esto ha sucedido así tanto en Andalucía como en el resto de España. Pero no es menos cierto que también este avance ha sido facilitado cuando la enfermería (como profesión) ha dejado de estar supeditada a otros estamentos del sistema sanitario y se gestiona, desarrolla, motiva y se promociona a sí misma a través de las direcciones de enfermería..
Sin embargo, muchas veces me pregunto: ¿hacia dónde van las direcciones de enfermería? Seguidamente, deseo expresarle algunas de mis reflexiones acerca de las mismas. Pero en el bien entendido que no voy a referirme a la gestión realizada por quienes ostentan o han ostentado el cargo de director/a de enfermería (donde hay de todo "como en botica": gestiones realizadas con ejemplaridad encomiable y, en algunos casos, con resultados nefastos para la propia profesión enfermera), sino que quiero pensar en voz alta sobre ellas en tanto que instituciones del sistema sanitario público..
Parto del hecho que, actualmente, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) está promocionando y potenciando a las Unidades de Gestión Clínica (UGC). Unidades que desde el prisma de la gestión no voy a cuestionar. Habrá que darle tiempo al tiempo para que éste sea el que nos diga si dan o no los resultados que se esperan de ellas. No obstante, según están planteadas, las UGC y quienes la dirigen, tienen dependencia jerárquica directa de los directores gerentes de los hospitales o áreas asistenciales a las que pertenezcan. A su vez, tienen coordinadores en cada uno de los dispositivos que las integran, como mandos intermedios, que dependen directamente del director de la UGC. Además, se crea la figura del Coordinador de Cuidados, quien a su vez también tiene dependencia jerárquica del director de la UGC. Así queda establecido en el Decreto 77/2008, de 4 de marzo, de ordenación administrativa y funcional de los servicios de Salud Mental en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 53, de 17 de marzo de 2008)..
Por el momento, este Decreto, sólo compete a las UGC de Salud Mental. Por lo que parece, éstas serán unidades "pilotos" para que, dependiendo de los resultados obtenidos, aplicarlas como modelo al resto de las UGC de otras especialidades sanitarias..
El mencionado Decreto, en su Capítulo V (Participación profesional), en la Disposición adicional segunda (Homologación administrativa y retributiva), Punto 3, establece que: El puesto de coordinador de cuidados de enfermería queda homologado a todos los efectos administrativos y retributivos al puesto de enfermera supervisora. No obstante, en aquellas unidades de gestión clínica que cuenten con unidades de hospitalización en salud mental, el puesto de coordinador de cuidados de enfermería se homologará al puesto de jefatura de bloque de enfermería..
A tenor de lo anterior, es fácil deducir que las enfermeras supervisoras, actualmente dependientes de las direcciones de enfermería, pasarán a ser coordinadoras de cuidados, con dependencia administrativa de la dirección de las UGC. Y en aquellas UGC que tengan jefaturas de bloque de enfermería, también pasan o pasarán a ser coordinadoras de cuidados. Por lo que, al igual que las enfermeras supervisoras, dependerán de la dirección de las UGC. Por consiguiente, si los cargos intermedios de enfermería (jefas de bloque y supervisoras), van a depender de los directores de las UGC, las direcciones de enfermería dejarán de tenerlos dentro de sus estructuras organizativas. Con lo cual, las direcciones de enfermería irán perdiendo capacidad para gestionar sus recursos..
Téngase en cuenta que a la persona titular de la dirección de la UGC de salud mental, el Decreto ya citado, en su Capítulo III, Artículo 16, punto 2, apartado a), le atribuye las siguientes funciones: Dirigir, gestionar y organizar las actividades, los recursos materiales y económicos asignados a la unidad, en el marco establecido en el acuerdo de gestión clínica, garantizando la adecuada atención sanitaria a la salud mental de la población del área hospitalaria o área de gestión sanitaria a la que se encuentre adscrita la unidad y la eficiente gestión de las prestaciones sanitarias. Además, en el mismo Capítulo III, Artículo 16, punto 2, apartado d), subapartado 2º, añade: Proponer a la Dirección Gerencia del hospital o Gerencia del área de gestión sanitaria, en el marco de la normativa vigente y dentro de la asignación presupuestaria de la unidad de gestión clínica, el número y la duración de los nombramientos por sustituciones, ausencias, licencias y permisos reglamentarios, incluido el pan de vacaciones anuales..
El referido Decreto 77/2008, establece muchas más cuestiones que pueden ser debatidas. Por ahora, Sr. Director, sólo deseo transmitirle mi profunda preocupación por el futuro de las direcciones de enfermería, toda vez que, por lo que he expuesto, parecen abocadas a desaparecer del Sistema Sanitario Público de Andalucía. Claro que, acto seguido, también me pregunto ¿acaso van a desaparecer las direcciones médicas?.
Por último, deseo reiterarle que no defiendo a las personas que ostentan los cargos, sino a la dirección de enfermería como institución, porque, como bien dice Antonio Benítez Leiva en la revista Enfermería Global, en su número 5 de noviembre de 2004: Las direcciones de enfermería han hecho aumentar la autonomía y autoridad en el ámbito de la práctica, de acuerdo con sus niveles de competencia y responsabilidad. Y han hecho también que exista un reconocimiento social de la profesión enfermera en el ámbito de su contribución a la salud.
domingo, 21 de junio de 2009
III Curso Soporte Vital Avanzado
E.C.S. Málaga
Departamento de Enfermería
CURSO DE SVA-RCP E.C.S. UMA
ACREDITADO POR EL PLAN NACIONAL DE RCP/ERC
22 de junio al 30 de julio de 2009
ORGANIZADO POR: Departamento Enfermería E.C.S. UMA
IMPARTIDO POR INSTRUCTORES Y MONITORES
DEL PLAN NACIONAL RCP.
DIA 22/6 /09 (LUNES)
16.30– 18.00 BLOQUE TEORICO
Entrega de documentación y test previo……….. Antonio Benítez
Presentación y Generalidades.............................. Ángel García
SVB-Adulto……………………………………… Antonio Benítez
18:00 Café
18.30- 20.30 BLOQUE TEORICO
SV-Infantil………………………….. Antonio Benítez
Vía Aérea………….……………..…. Alfonso Muñoz
DIA 23/6 /09 (MARTES)
16.30 - Aclaración de dudas.
17-20.30. BLOQUE PRACTICO
SVB-Adulto ..………………………… Joaquín Linares
SVB-Infantil ………………………… Antonio Benítez
Vía Aérea …………………………….. Alfonso Muñoz
DIA 24/6/09 (MIERCOLES)
16.30 Aclaración dudas dias anterior
16.30-17.30. Bloque teórico.
Diagnostico de arritmias……………………Alfonso Muñoz
Tratamiento eléctrico de las arritmias…….Antonio Benítez
17.30 Café
18-21 H. BLOQUE PRACTICO
Diagnostico eléctrico de las Arritmias…….. Alfonso Muñoz
Tratamiento eléctrico de las Arritmias……. Antonio Benítez
SVB -Instrumentalizado…………………….. Joaquín Linares
DIA 29/6/09 (LUNES)
16.30 - Aclaración de dudas.
16.30-17.30 BLOQUE TEORICO
Vías y Drogas………………………..……. Antonio Benítez
17.30 Café
18-20.30 H BLOQUE TEORICO
Atención Inicial al Traumatizado………….. Ángel García
Atención Inicial al Ataque Cardiaco………. Ángel García
Protocolos de SVA…………………………... Ángel García
DIA 30/06/09 JULIO (MARTES)
16.30 Aclaración de dudas
17-20 H BLOQUE PRÁCTICO DE EVALUACION
SVB Adulto e Infantil……….………………Antonio Benítez
Vía Aérea………………………………...Joaquín Linares
SV-Integrado…………………………….Alfonso Muñoz
20:00 Evaluación Teórica y E. de Satisfacción.
IMPRESCINDIBLE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA COMPLETA AL CURSO
ACREDITADO POR EL PLAN NACIONAL DE RCP/ERC
22 de junio al 30 de julio de 2009
ORGANIZADO POR: Departamento Enfermería E.C.S. UMA
IMPARTIDO POR INSTRUCTORES Y MONITORES
DEL PLAN NACIONAL RCP.
DIA 22/6 /09 (LUNES)
16.30– 18.00 BLOQUE TEORICO
Entrega de documentación y test previo……….. Antonio Benítez
Presentación y Generalidades.............................. Ángel García
SVB-Adulto……………………………………… Antonio Benítez
18:00 Café
18.30- 20.30 BLOQUE TEORICO
SV-Infantil………………………….. Antonio Benítez
Vía Aérea………….……………..…. Alfonso Muñoz
DIA 23/6 /09 (MARTES)
16.30 - Aclaración de dudas.
17-20.30. BLOQUE PRACTICO
SVB-Adulto ..………………………… Joaquín Linares
SVB-Infantil ………………………… Antonio Benítez
Vía Aérea …………………………….. Alfonso Muñoz
DIA 24/6/09 (MIERCOLES)
16.30 Aclaración dudas dias anterior
16.30-17.30. Bloque teórico.
Diagnostico de arritmias……………………Alfonso Muñoz
Tratamiento eléctrico de las arritmias…….Antonio Benítez
17.30 Café
18-21 H. BLOQUE PRACTICO
Diagnostico eléctrico de las Arritmias…….. Alfonso Muñoz
Tratamiento eléctrico de las Arritmias……. Antonio Benítez
SVB -Instrumentalizado…………………….. Joaquín Linares
DIA 29/6/09 (LUNES)
16.30 - Aclaración de dudas.
16.30-17.30 BLOQUE TEORICO
Vías y Drogas………………………..……. Antonio Benítez
17.30 Café
18-20.30 H BLOQUE TEORICO
Atención Inicial al Traumatizado………….. Ángel García
Atención Inicial al Ataque Cardiaco………. Ángel García
Protocolos de SVA…………………………... Ángel García
DIA 30/06/09 JULIO (MARTES)
16.30 Aclaración de dudas
17-20 H BLOQUE PRÁCTICO DE EVALUACION
SVB Adulto e Infantil……….………………Antonio Benítez
Vía Aérea………………………………...Joaquín Linares
SV-Integrado…………………………….Alfonso Muñoz
20:00 Evaluación Teórica y E. de Satisfacción.
IMPRESCINDIBLE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA COMPLETA AL CURSO
viernes, 5 de junio de 2009
Los enfermeros andaluces podrán recetar a partir de julio
Salud espera el dictamen del Consejo Consultivo para aprobar el decreto de prescripción enfermera, que da respaldo jurídico a una práctica ya habitualS.
La consejera de Salud, María Jesús Montero, ayer en Granada en el Congreso de Satse.
La consejera de Salud, María Jesús Montero, aseguró ayer en Granada que el decreto de la Junta de Andalucía que permitirá la prescripción enfermera de determinados productos sanitarios estará listo en julio.
Un acontecimiento histórico para este colectivo sanitario que se resolverá en unas semanas tras superar todos los trámites y las no pocas quejas vertidas por otros especialistas como los médicos, que veían en esta nueva actividad una usurpación de sus competencias.
Según Montero, con este decreto los enfermeros "podrán prescribir con autorización sobre un catálogo de productos como por ejemplo del manejo de dolor". La idea del SAS es que se aproveche la particularidad laboral de los enfermeros, en mayor contacto con los pacientes en muchas ocasiones, para permitirles recetar productos básicos, que se recogerán en un catálogo cerrado y consensuado y que incluirá, por ejemplo, parches, material de curas, analgésicos o material de nutrición.
Además, se regulará una práctica que se produce ya por casi la totalidad de enfermeros con pacientes crónicos, inmovilizados, terminales o cuidadoras pero sin el respaldo legal."La Junta apuesta por dar un claro impulso al colectivo aprovechando la obtención del grado y las nuevas competencias profesionales, como por ejemplo este decreto inmediato de prescripción", apuntó la consejera.En mayo se envió el texto al Consejo Consultivo para su valoración, que tardará unas semanas, y después se aprobará de inmediato, por lo que en julio podrá comenzar esta actividad.Los enfermeros esperan con impaciencia ese día.
Según el presidente del comité organizador del VIII Congreso de la Asociación Andaluza de Enfermería Comunitaria -ASANEC - que se inauguró ayer en Granada, "la Ley del Medicamento dejó en situación de ilegalidad esta práctica, habitual en la rutina de los enfermeros siempre en el ámbito de los cuidados. No queremos jugar a lo que no somos pero es la forma de ser enfermeros finalistas con un respaldo legal detrás".Montero anunció el fin del trámite de este decreto en el XI Congreso Estatal del sindicato de enfermería Satse, que se celebra en Granada.
Un congreso en el que ayer se acordó instar a los gobiernos autonómicos y al Ministerio de Sanidad a trabajar por la armonización de las condiciones laborales y retributivas de los enfermeros del SNS ya que un estudio constata diferencias en materia de jornada, vacaciones, permisos, licencias, salud laboral, carrera profesional y retribuciones.A juicio del sindicato, la situación laboral presenta grandes diferencias no sólo entre comunidades autónomas sino también entre centros de la misma autonomía por la diferencia de regímenes jurídicos.También en el congreso de la ASANEC -en el que participan unos 800 profesionales- se hablará del desarrollo de la Enfermería contando con que en Andalucía hay un profesional por cada 2.200 habitantes cuando lo ideal es uno por cada 1.400.
Salud espera el dictamen del Consejo Consultivo para aprobar el decreto de prescripción enfermera, que da respaldo jurídico a una práctica ya habitualS.
La consejera de Salud, María Jesús Montero, ayer en Granada en el Congreso de Satse.
La consejera de Salud, María Jesús Montero, aseguró ayer en Granada que el decreto de la Junta de Andalucía que permitirá la prescripción enfermera de determinados productos sanitarios estará listo en julio.
Un acontecimiento histórico para este colectivo sanitario que se resolverá en unas semanas tras superar todos los trámites y las no pocas quejas vertidas por otros especialistas como los médicos, que veían en esta nueva actividad una usurpación de sus competencias.
Según Montero, con este decreto los enfermeros "podrán prescribir con autorización sobre un catálogo de productos como por ejemplo del manejo de dolor". La idea del SAS es que se aproveche la particularidad laboral de los enfermeros, en mayor contacto con los pacientes en muchas ocasiones, para permitirles recetar productos básicos, que se recogerán en un catálogo cerrado y consensuado y que incluirá, por ejemplo, parches, material de curas, analgésicos o material de nutrición.
Además, se regulará una práctica que se produce ya por casi la totalidad de enfermeros con pacientes crónicos, inmovilizados, terminales o cuidadoras pero sin el respaldo legal."La Junta apuesta por dar un claro impulso al colectivo aprovechando la obtención del grado y las nuevas competencias profesionales, como por ejemplo este decreto inmediato de prescripción", apuntó la consejera.En mayo se envió el texto al Consejo Consultivo para su valoración, que tardará unas semanas, y después se aprobará de inmediato, por lo que en julio podrá comenzar esta actividad.Los enfermeros esperan con impaciencia ese día.
Según el presidente del comité organizador del VIII Congreso de la Asociación Andaluza de Enfermería Comunitaria -ASANEC - que se inauguró ayer en Granada, "la Ley del Medicamento dejó en situación de ilegalidad esta práctica, habitual en la rutina de los enfermeros siempre en el ámbito de los cuidados. No queremos jugar a lo que no somos pero es la forma de ser enfermeros finalistas con un respaldo legal detrás".Montero anunció el fin del trámite de este decreto en el XI Congreso Estatal del sindicato de enfermería Satse, que se celebra en Granada.
Un congreso en el que ayer se acordó instar a los gobiernos autonómicos y al Ministerio de Sanidad a trabajar por la armonización de las condiciones laborales y retributivas de los enfermeros del SNS ya que un estudio constata diferencias en materia de jornada, vacaciones, permisos, licencias, salud laboral, carrera profesional y retribuciones.A juicio del sindicato, la situación laboral presenta grandes diferencias no sólo entre comunidades autónomas sino también entre centros de la misma autonomía por la diferencia de regímenes jurídicos.También en el congreso de la ASANEC -en el que participan unos 800 profesionales- se hablará del desarrollo de la Enfermería contando con que en Andalucía hay un profesional por cada 2.200 habitantes cuando lo ideal es uno por cada 1.400.
martes, 2 de junio de 2009
Página núm. 12 BOJA núm. 96 Sevilla, 21 de mayo 2009
CONSEJERÍA DE SALUD
RESOLUCIÓN de 30 de abril de 2009, de la Dirección
General de Personal y Desarrollo Profesional
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se regula la
ordenación del proceso de certificación de los distintos
niveles de Carrera Profesional y de promoción y mantenimiento
de los niveles de Carrera Profesional reconocidos
para Licenciados y Diplomados Sanitarios.
De conformidad con lo establecido en el artículo 41 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, el artículo 38 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, el artículo 40 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el Anexo V del Acuerdo de 16 de mayo de 2006, de la Mesa Sectorial de Negociación de la Sanidad, sobre política de personal para el período 2006 a 2008, y la Resolución de 29 de octubre de 2008 de esta Dirección General por la que se convoca, con carácter abierto y permanente, proceso de
acceso al modelo de Carrera Profesional del Servicio Andaluz de Salud y de promoción mantenimiento de niveles de Carrera Profesional reconocidos para Licenciados y Diplomados Sanitarios, y en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud de lo dispuesto en el Decreto 193/2008, de 6 de mayo (BOJA núm 92, de 9 de mayo) por el que se establece
la Estructura Orgánica de la Consejería de Salud y del Servicio Andaluz de Salud, esta Dirección General,
R E S U E L V E
Primero. De conformidad con lo previsto en el apartado octavo del Anexo V del Acuerdo de 16 de mayo de 2006, de la Mesa Sectorial de Negociación de la Sanidad, sobre política de personal para el período 2006 a 2008, y el apartado quinto de la Resolución de 29 de octubre de 2008 de esta Dirección General por la que se convoca, con carácter abierto y permanente, proceso de acceso al modelo de Carrera Profesional del Servicio Andaluz de Salud y de promoción y mantenimiento de niveles de Carrera Profesional reconocidos para Licenciados y Diplomados Sanitarios, el proceso de certificación en los distintos niveles de la carrera profesional tendrá una periodicidad
semestral.
Segundo. El plazo de inscripción de solicitudes de acceso al modelo de carrera profesional del Servicio Andaluz de Salud es abierto y permanente, mientras que el de promoción y
mantenimiento de nivel, podrá realizarse con una antelación máxima de seis meses al cumplimiento del tiempo mínimo de permanencia en el nivel de origen.
La solicitud deberá ser presentada ante la Dirección Gerencia de Área de Gestión Sanitaria, Dirección Gerencia de Hospital o Dirección Gerencia de Distrito de Atención Primaria
o Centro de Transfusión Sanguínea a la que esté adscrita la persona interesada, preferentemente a partir del registro telemático de la Junta de Andalucía, a través de internet en la
siguiente dirección: http://www.jutadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud.
Las solicitudes objeto de tramitación en el proceso de certificación semestral (acceso, mantenimiento y promoción), serán las registradas hasta el 30 de abril para la primera Resolución de certificación semestral, y las registradas hasta el 31 de octubre para la segunda Resolución de certificación semestral. No obstante, y para el primer proceso de certificación
semestral del año 2009, serán objeto de tramitación aquellas solicitudes registradas hasta en los cinco días naturales siguientes al día de publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. En caso de haber transcurrido cinco años desde la última
evaluación y no haber solicitado la promoción a un nivel superior o bien el mantenimiento en el nivel al que el profesional pertenezca en ese momento, la solicitud se considerará de oficio, teniendo que presentar el profesional en el plazo máximo de seis meses, los documentos que acrediten el mantenimiento en ese nivel de carrera. De no presentar la documentación, se entenderá que el profesional no cumple los requisitos mínimos para el mantenimiento
y se producirá el descenso de nivel, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional octava del Acuerdo de 16 de mayo de 2006, de la Mesa Sectorial de Negociación
de la Sanidad, sobre política de personal para el período 2006 a 2008.
Tercero. Para cada uno de los procesos de certificación semestral, las Comisiones de Valoración de Carrera Profesional de Centro propondrán a la Comisión Central de Valoración los profesionales a certificar. Dicha Comisión Central verificará las propuestas recibidas y propondrá a la persona titular de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional los profesionales a certificar. La persona titular de esta Dirección dictará Resolución por la que se aprueben los listados provisionales de profesionales a certificar en los distintos niveles de Carrera Profesional, así como los listados provisionales de profesionales excluidos con indicación del motivo de exclusión. Dicha Resolución junto con los listados provisionales, se publicarán en los tablones
de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Andaluz de Salud y de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Salud, y a través de internet en la dirección
http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud.
Los profesionales disponen de un plazo de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución de listados provisionales, para formular
alegaciones contra la misma. Dichas alegaciones, que no tendrán carácter de recurso, serán admitidas o denegadas por medio de la Resolución de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional que apruebe los listados definitivos de profesionales a certificar en los distintos niveles de Carrera Profesional, cuya publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía servirá de notificación a las personas interesadas. A estos efectos, cada año se
dictarán por la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, dos Resoluciones definitivas en las que se certificará el nivel de carrera reconocido, la primera con fecha
máxima 30 de junio de cada año y la segunda con fecha máxima 31 de diciembre de cada año.
Cuarto. De conformidad con lo previsto en el apartado quinto de la Resolución de 29 de octubre de 2008 de esta Dirección General por la que se convoca, con carácter abierto y permanente, proceso de acceso al modelo de carrera profesional del Servicio Andaluz de Salud y de promoción y mantenimiento de niveles de Carrera Profesional reconocidos para Licenciados y Diplomados Sanitarios, los efectos de la certificación, se producirán a partir del día uno del mes siguiente a
la Resolución definitiva de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional que se dicte al efecto.
Quinto. Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional
en el plazo de un mes conforme a lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, Sevilla, 21 de mayo 2009 BOJA núm. 96 Página núm. 13 ante el Juzgado competente de dicho orden jurisdiccional, de conformidad a lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa, contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 30 de abril de 2009.- El Director General, Rafael
Burgos Rodríguez.
CONSEJERÍA DE SALUD
RESOLUCIÓN de 30 de abril de 2009, de la Dirección
General de Personal y Desarrollo Profesional
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se regula la
ordenación del proceso de certificación de los distintos
niveles de Carrera Profesional y de promoción y mantenimiento
de los niveles de Carrera Profesional reconocidos
para Licenciados y Diplomados Sanitarios.
De conformidad con lo establecido en el artículo 41 de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud, el artículo 38 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, el artículo 40 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el Anexo V del Acuerdo de 16 de mayo de 2006, de la Mesa Sectorial de Negociación de la Sanidad, sobre política de personal para el período 2006 a 2008, y la Resolución de 29 de octubre de 2008 de esta Dirección General por la que se convoca, con carácter abierto y permanente, proceso de
acceso al modelo de Carrera Profesional del Servicio Andaluz de Salud y de promoción mantenimiento de niveles de Carrera Profesional reconocidos para Licenciados y Diplomados Sanitarios, y en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud de lo dispuesto en el Decreto 193/2008, de 6 de mayo (BOJA núm 92, de 9 de mayo) por el que se establece
la Estructura Orgánica de la Consejería de Salud y del Servicio Andaluz de Salud, esta Dirección General,
R E S U E L V E
Primero. De conformidad con lo previsto en el apartado octavo del Anexo V del Acuerdo de 16 de mayo de 2006, de la Mesa Sectorial de Negociación de la Sanidad, sobre política de personal para el período 2006 a 2008, y el apartado quinto de la Resolución de 29 de octubre de 2008 de esta Dirección General por la que se convoca, con carácter abierto y permanente, proceso de acceso al modelo de Carrera Profesional del Servicio Andaluz de Salud y de promoción y mantenimiento de niveles de Carrera Profesional reconocidos para Licenciados y Diplomados Sanitarios, el proceso de certificación en los distintos niveles de la carrera profesional tendrá una periodicidad
semestral.
Segundo. El plazo de inscripción de solicitudes de acceso al modelo de carrera profesional del Servicio Andaluz de Salud es abierto y permanente, mientras que el de promoción y
mantenimiento de nivel, podrá realizarse con una antelación máxima de seis meses al cumplimiento del tiempo mínimo de permanencia en el nivel de origen.
La solicitud deberá ser presentada ante la Dirección Gerencia de Área de Gestión Sanitaria, Dirección Gerencia de Hospital o Dirección Gerencia de Distrito de Atención Primaria
o Centro de Transfusión Sanguínea a la que esté adscrita la persona interesada, preferentemente a partir del registro telemático de la Junta de Andalucía, a través de internet en la
siguiente dirección: http://www.jutadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud.
Las solicitudes objeto de tramitación en el proceso de certificación semestral (acceso, mantenimiento y promoción), serán las registradas hasta el 30 de abril para la primera Resolución de certificación semestral, y las registradas hasta el 31 de octubre para la segunda Resolución de certificación semestral. No obstante, y para el primer proceso de certificación
semestral del año 2009, serán objeto de tramitación aquellas solicitudes registradas hasta en los cinco días naturales siguientes al día de publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. En caso de haber transcurrido cinco años desde la última
evaluación y no haber solicitado la promoción a un nivel superior o bien el mantenimiento en el nivel al que el profesional pertenezca en ese momento, la solicitud se considerará de oficio, teniendo que presentar el profesional en el plazo máximo de seis meses, los documentos que acrediten el mantenimiento en ese nivel de carrera. De no presentar la documentación, se entenderá que el profesional no cumple los requisitos mínimos para el mantenimiento
y se producirá el descenso de nivel, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional octava del Acuerdo de 16 de mayo de 2006, de la Mesa Sectorial de Negociación
de la Sanidad, sobre política de personal para el período 2006 a 2008.
Tercero. Para cada uno de los procesos de certificación semestral, las Comisiones de Valoración de Carrera Profesional de Centro propondrán a la Comisión Central de Valoración los profesionales a certificar. Dicha Comisión Central verificará las propuestas recibidas y propondrá a la persona titular de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional los profesionales a certificar. La persona titular de esta Dirección dictará Resolución por la que se aprueben los listados provisionales de profesionales a certificar en los distintos niveles de Carrera Profesional, así como los listados provisionales de profesionales excluidos con indicación del motivo de exclusión. Dicha Resolución junto con los listados provisionales, se publicarán en los tablones
de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Andaluz de Salud y de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Salud, y a través de internet en la dirección
http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud.
Los profesionales disponen de un plazo de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución de listados provisionales, para formular
alegaciones contra la misma. Dichas alegaciones, que no tendrán carácter de recurso, serán admitidas o denegadas por medio de la Resolución de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional que apruebe los listados definitivos de profesionales a certificar en los distintos niveles de Carrera Profesional, cuya publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía servirá de notificación a las personas interesadas. A estos efectos, cada año se
dictarán por la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, dos Resoluciones definitivas en las que se certificará el nivel de carrera reconocido, la primera con fecha
máxima 30 de junio de cada año y la segunda con fecha máxima 31 de diciembre de cada año.
Cuarto. De conformidad con lo previsto en el apartado quinto de la Resolución de 29 de octubre de 2008 de esta Dirección General por la que se convoca, con carácter abierto y permanente, proceso de acceso al modelo de carrera profesional del Servicio Andaluz de Salud y de promoción y mantenimiento de niveles de Carrera Profesional reconocidos para Licenciados y Diplomados Sanitarios, los efectos de la certificación, se producirán a partir del día uno del mes siguiente a
la Resolución definitiva de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional que se dicte al efecto.
Quinto. Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional
en el plazo de un mes conforme a lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, Sevilla, 21 de mayo 2009 BOJA núm. 96 Página núm. 13 ante el Juzgado competente de dicho orden jurisdiccional, de conformidad a lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa, contados ambos plazos desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Sevilla, 30 de abril de 2009.- El Director General, Rafael
Burgos Rodríguez.
sábado, 30 de mayo de 2009
.bmp)
Dr. de Mora, Dr. de Teresa y Dr. Sánchez Luque
Médicos de prestigio de la medicina
malagueña participaron en las
I Jornadas Cardiológicas que
tuvieron lugar en las instalaciones colegiales
y que se caracterizaron por la calidad de
sus ponentes y por permitir la mejora de
la comunicación entre los especialistas en
cardiología y en medicina de familia.
Las Jornadas fueron una puesta al día en
una temática donde una vez el paciente
está diagnosticado y encauzado, la labor
corresponde al médico de cabecera,
mucho más accesible y conocedor de las
circunstancias que rodean al enfermo: “Es
el que le lleva viendo en consulta durante
años y no sólo le conoce a él, sino a su
familia, sus costumbres… es el que puede
darle buenos consejos sobre hábitos de
vida saludables, que son claves para aliviar
las patologías cardiacas”, afirmó el jefe de
Servicio de Cardiología del Hospital Carlos
Haya, Dr. Manuel de Mora. De hecho, el
sedentarismo, la alimentación y el tabaco son
los tres pilares sobre los que se asientan las
enfermedades relacionadas con el corazón y
que ya suponen el 35% de las muertes en nuestro país, una cifra que supera incluso al número de fallecimientos por cáncer.
Sin duda la obesidad es la gran epidemia del siglo XXI. El jefe de Cardiología del Hospital Clínico, el Dr. Eduardo de Teresa, alertó
de que “los niños ya no juegan a la pelota lo que, unido a una mala alimentación, ha convertido a la obesidad en un fenómeno en
aumento constante. Además, está comprobado que la obesidad no es igual en todos los países ni regiones, y que es mayor en
aquellos con un nivel socio económico más bajo”.
Los doctores de Teresa y de Mora, jefes de los servicios de Cardiología de los hospitales Clínico y Carlos Haya, se mostraron
enormemente satisfechos de que el Colegio acoja actividades formativas de este tipo y elogiaron al equipo humano que componen
los servicios de Cardiología de ambos centros sanitarios, punteros en la cardiología de calidad que se presta a los pacientes
malagueños.
malagueña participaron en las
I Jornadas Cardiológicas que
tuvieron lugar en las instalaciones colegiales
y que se caracterizaron por la calidad de
sus ponentes y por permitir la mejora de
la comunicación entre los especialistas en
cardiología y en medicina de familia.
Las Jornadas fueron una puesta al día en
una temática donde una vez el paciente
está diagnosticado y encauzado, la labor
corresponde al médico de cabecera,
mucho más accesible y conocedor de las
circunstancias que rodean al enfermo: “Es
el que le lleva viendo en consulta durante
años y no sólo le conoce a él, sino a su
familia, sus costumbres… es el que puede
darle buenos consejos sobre hábitos de
vida saludables, que son claves para aliviar
las patologías cardiacas”, afirmó el jefe de
Servicio de Cardiología del Hospital Carlos
Haya, Dr. Manuel de Mora. De hecho, el
sedentarismo, la alimentación y el tabaco son
los tres pilares sobre los que se asientan las
enfermedades relacionadas con el corazón y
que ya suponen el 35% de las muertes en nuestro país, una cifra que supera incluso al número de fallecimientos por cáncer.
Sin duda la obesidad es la gran epidemia del siglo XXI. El jefe de Cardiología del Hospital Clínico, el Dr. Eduardo de Teresa, alertó
de que “los niños ya no juegan a la pelota lo que, unido a una mala alimentación, ha convertido a la obesidad en un fenómeno en
aumento constante. Además, está comprobado que la obesidad no es igual en todos los países ni regiones, y que es mayor en
aquellos con un nivel socio económico más bajo”.
Los doctores de Teresa y de Mora, jefes de los servicios de Cardiología de los hospitales Clínico y Carlos Haya, se mostraron
enormemente satisfechos de que el Colegio acoja actividades formativas de este tipo y elogiaron al equipo humano que componen
los servicios de Cardiología de ambos centros sanitarios, punteros en la cardiología de calidad que se presta a los pacientes
malagueños.
miércoles, 8 de abril de 2009
Enfermería especialista en Urgencias y Emergencias: ¿Tras la “estela” médica, otra margarita por deshojar?.
----- Original Message -----
From: Semes Andalucia
Sent: Tuesday, April 07, 2009 8:50 PM
Subject: Enfermería especialista en Urgencias y Emergencias
Enfermería especialista en Urgencias y Emergencias: ¿Tras la “estela” médica, otra margarita por deshojar?.
El anuncio de creación de la Especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias va a suponer un espaldarazo para un área dolida, en varias comunidades autónomas, por el soslayamiento evidente por parte de los servicios y jefaturas de las unidades de críticos e intensivos y en el sentido de sometimiento institucional a dichas jefaturas sin la participación en las mismas (Andalucía y País Vasco), que arbitra sesgadamente la responsabilidad y desarrollo coherente de unos servicios de urgencias hospitalarios en manos de galenos a los que no les corresponde “técnicamente”, por dedicación y “méritos”, la dirección de las mismas y en las distintas líneas de responsabilidad formativo-docente, investigadora y asistencial la mayoría de las ocasiones. Siendo pues este hito una oportunidad en este sentido para todos los urgenciólogos.
En este discurso se olvida y obvia, muchas veces, que la futura especialidad alimentará a la vez niveles asistenciales a la urgencia y emergencia fuera del ámbito hospitalario. En concreto: los potenciales médicos de urgencias y emergencias actuantes en los Equipos Móviles de Emergencias y en los puntos de urgencias asistidos desde el nivel de Primaria (SUAP, PAC, DCCU, etc.).
Es a este nivel donde los conceptos legislados de multidisciplinariedad e interdisciplinariedad copan, si cabe, un sentido de “máxima” en lo que se interpreta que debe ser un trabajo conjunto y codo a codo a través de la participación en los mismos de las enfermeras y técnicos, como no podía ser de otra forma.
El discurso y las evidencias, llegados a este punto, parecen obvios: en esa estela ahora marcada por el reconocimiento de esta especialidad médica, no cabe otra opción que la reivindicación y reconocimiento, por los mismos motivos, de una Especialidad enfermera para las Urgencias y Emergencias que, a la vez, se lleva años solicitando y tampoco fue en su momento absurdamente reconocida por los Ministerios implicados y después de la salida del Decreto enfermero de especialidades, cuando todo parecía apuntar a que el discurso estaba perfectamente argumentado y para sorpresa de cuantos en ese momento luchamos y argumentamos por la misma.
En este sentido, la Enfermería de Urgencias y Emergencias, supuestamente, quedó englobada en un cajón de sastre llamado “Especialidad Médico-Quirúrgica”, cuya dinámica de desarrollo, igual que el resto de especialidades reconocidas por el Decreto 405/2005 de 22 de Abril (han pasado casi cuatro años de la publicación del mismo) ha brillado este tiempo por un “oscurantismo” que ha dejado en ascuas a la profesión enfermera ante tanto silencio institucional paralelo a la falsa propaganda de victoria y de supuesto desarrollo académico de la profesión.
Las Comisiones de las siete especialidades enfermeras están formadas, supuestamente trabajando en la línea de desarrollo de las mismas, incluida la de Médico-Quirúrgica, que englobaría supuestamente (no sabemos cómo y debido a un absurdo silencio) a los enfermeros de urgencias y emergencias. Esta comisión, “graciosamente” representada y liderada por el presidente de la Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias (SEEUE), D. Jerónimo Romero y con participación activa de D. Máximo González como vocal de la misma y desde el Consejo General de Colegios de Enfermería (el mayor cajón de sastre en cuanto a temas relacionados con contribuciones colegiales y de formación curricular para la vía anexa a la consecución de perfiles especialistas) guarda silencio ante lo que debería ser un trabajo de consenso y participación activa de TODOS cuantos participamos de las distintas áreas y discurso especialista, ahora o entonces, bajo la ya repetida posibilidad de volver a ofertar algo con lo que los profesionales no estemos de acuerdo, y cuando en su momento se vendió la idea de que quedaba abierta la posibilidad de reconocimiento de nuevas áreas especialistas y siempre según la redacción del Decreto de 2005. Siendo quizá este el momento estratégico para ello en el que parece que descubrimos “voluntad política”.
Aunque “nos duela” una vez más el tener que participar del discurso del rebufo, y ya que en el momento en que tuvimos la oportunidad no se nos brindó resolución favorable alguna, es ahora tiempo de reavivar discurso.
Planear y proyectar “a espaldas” de la profesión, de los que estamos en la calle a diario dando sentido a todos los argumentos que propician un trato idéntico al dado ahora a los médicos, tiene un riesgo enorme, y es el de la falta de consenso una vez que el guiso esté cocido y ofertado a los profesionales.
SEMES ha abanderado la lucha médica y debe hacerse partícipe ahora de la aspiración legítima enfermera. La SEEUE ha estado ahí siempre con mayores perspectivas y mejor “posición estratégica”. Ambas Sociedades científicas, en el respeto a la coherencia multidisciplinar una, como “deuda” histórica la otra, deben abanderar una salida en tono para los miles de enfermeros y enfermeras especialistas en urgencias y emergencias que ahora nos vamos a preguntar lo mismo de siempre: ¿Por qué los médicos sí y las enfermeras no?.
Antonio J. Valenzuela Rodríguez.
Asociado SEMES.
Asociado SEEUE.
Enfermero DCCU SSPA.
From: Semes Andalucia
Sent: Tuesday, April 07, 2009 8:50 PM
Subject: Enfermería especialista en Urgencias y Emergencias
Enfermería especialista en Urgencias y Emergencias: ¿Tras la “estela” médica, otra margarita por deshojar?.
El anuncio de creación de la Especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias va a suponer un espaldarazo para un área dolida, en varias comunidades autónomas, por el soslayamiento evidente por parte de los servicios y jefaturas de las unidades de críticos e intensivos y en el sentido de sometimiento institucional a dichas jefaturas sin la participación en las mismas (Andalucía y País Vasco), que arbitra sesgadamente la responsabilidad y desarrollo coherente de unos servicios de urgencias hospitalarios en manos de galenos a los que no les corresponde “técnicamente”, por dedicación y “méritos”, la dirección de las mismas y en las distintas líneas de responsabilidad formativo-docente, investigadora y asistencial la mayoría de las ocasiones. Siendo pues este hito una oportunidad en este sentido para todos los urgenciólogos.
En este discurso se olvida y obvia, muchas veces, que la futura especialidad alimentará a la vez niveles asistenciales a la urgencia y emergencia fuera del ámbito hospitalario. En concreto: los potenciales médicos de urgencias y emergencias actuantes en los Equipos Móviles de Emergencias y en los puntos de urgencias asistidos desde el nivel de Primaria (SUAP, PAC, DCCU, etc.).
Es a este nivel donde los conceptos legislados de multidisciplinariedad e interdisciplinariedad copan, si cabe, un sentido de “máxima” en lo que se interpreta que debe ser un trabajo conjunto y codo a codo a través de la participación en los mismos de las enfermeras y técnicos, como no podía ser de otra forma.
El discurso y las evidencias, llegados a este punto, parecen obvios: en esa estela ahora marcada por el reconocimiento de esta especialidad médica, no cabe otra opción que la reivindicación y reconocimiento, por los mismos motivos, de una Especialidad enfermera para las Urgencias y Emergencias que, a la vez, se lleva años solicitando y tampoco fue en su momento absurdamente reconocida por los Ministerios implicados y después de la salida del Decreto enfermero de especialidades, cuando todo parecía apuntar a que el discurso estaba perfectamente argumentado y para sorpresa de cuantos en ese momento luchamos y argumentamos por la misma.
En este sentido, la Enfermería de Urgencias y Emergencias, supuestamente, quedó englobada en un cajón de sastre llamado “Especialidad Médico-Quirúrgica”, cuya dinámica de desarrollo, igual que el resto de especialidades reconocidas por el Decreto 405/2005 de 22 de Abril (han pasado casi cuatro años de la publicación del mismo) ha brillado este tiempo por un “oscurantismo” que ha dejado en ascuas a la profesión enfermera ante tanto silencio institucional paralelo a la falsa propaganda de victoria y de supuesto desarrollo académico de la profesión.
Las Comisiones de las siete especialidades enfermeras están formadas, supuestamente trabajando en la línea de desarrollo de las mismas, incluida la de Médico-Quirúrgica, que englobaría supuestamente (no sabemos cómo y debido a un absurdo silencio) a los enfermeros de urgencias y emergencias. Esta comisión, “graciosamente” representada y liderada por el presidente de la Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias (SEEUE), D. Jerónimo Romero y con participación activa de D. Máximo González como vocal de la misma y desde el Consejo General de Colegios de Enfermería (el mayor cajón de sastre en cuanto a temas relacionados con contribuciones colegiales y de formación curricular para la vía anexa a la consecución de perfiles especialistas) guarda silencio ante lo que debería ser un trabajo de consenso y participación activa de TODOS cuantos participamos de las distintas áreas y discurso especialista, ahora o entonces, bajo la ya repetida posibilidad de volver a ofertar algo con lo que los profesionales no estemos de acuerdo, y cuando en su momento se vendió la idea de que quedaba abierta la posibilidad de reconocimiento de nuevas áreas especialistas y siempre según la redacción del Decreto de 2005. Siendo quizá este el momento estratégico para ello en el que parece que descubrimos “voluntad política”.
Aunque “nos duela” una vez más el tener que participar del discurso del rebufo, y ya que en el momento en que tuvimos la oportunidad no se nos brindó resolución favorable alguna, es ahora tiempo de reavivar discurso.
Planear y proyectar “a espaldas” de la profesión, de los que estamos en la calle a diario dando sentido a todos los argumentos que propician un trato idéntico al dado ahora a los médicos, tiene un riesgo enorme, y es el de la falta de consenso una vez que el guiso esté cocido y ofertado a los profesionales.
SEMES ha abanderado la lucha médica y debe hacerse partícipe ahora de la aspiración legítima enfermera. La SEEUE ha estado ahí siempre con mayores perspectivas y mejor “posición estratégica”. Ambas Sociedades científicas, en el respeto a la coherencia multidisciplinar una, como “deuda” histórica la otra, deben abanderar una salida en tono para los miles de enfermeros y enfermeras especialistas en urgencias y emergencias que ahora nos vamos a preguntar lo mismo de siempre: ¿Por qué los médicos sí y las enfermeras no?.
Antonio J. Valenzuela Rodríguez.
Asociado SEMES.
Asociado SEEUE.
Enfermero DCCU SSPA.
lunes, 6 de abril de 2009
Borrador del decreto de actuación de las enfermeras en la prestación farmacéutica
Borrador del decreto de actuación de las enfermeras en la prestación farmacéutica
La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía está enviando a diferentes organizaciones andaluzas el borrador del decreto por el que se define la actuación de las enfermeras y enfermeros en el ámbito de la prestación farmacéutica del Sistema Sanitario Público de Andalucía, para que presenten las alegaciones que estimen oportunas
Este trámite, de acuerdo con el artículo 45 de la Ley 6/2006, del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Andalucía, obliga, dentro del procedimiento de elaboración de los reglamentos, a dar audiencia a la ciudadanía a través de las organizaciones y asociaciones legalmente reconocidas que la agrupe o la represente y cuyos fines guarden relación directa con el objeto de la disposición.
En este caso, la Consejería de Salud ha enviado a las organizaciones sindicales, colegios profesionales, sociedades científicas, asociaciones de consumidores y usuarios de Andalucía, etc., para que en el plazo de 15 días presenten un informe detallado de las alegaciones que crean conveniente presentar al borrador de decreto.
Actualmente, CCOO está debatiendo el documento a fin de definir su posición a este respecto y, al mismo tiempo, a través de su página web publica este borrador para que los afiliados puedan enviar, a través de la sección "Buzón de Consulta" o de cualquier otro medio, sus aportaciones a este decreto.
Proyecto de Decreto
La Consejería de Salud de la Junta de Andalucía está enviando a diferentes organizaciones andaluzas el borrador del decreto por el que se define la actuación de las enfermeras y enfermeros en el ámbito de la prestación farmacéutica del Sistema Sanitario Público de Andalucía, para que presenten las alegaciones que estimen oportunas
Este trámite, de acuerdo con el artículo 45 de la Ley 6/2006, del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Andalucía, obliga, dentro del procedimiento de elaboración de los reglamentos, a dar audiencia a la ciudadanía a través de las organizaciones y asociaciones legalmente reconocidas que la agrupe o la represente y cuyos fines guarden relación directa con el objeto de la disposición.
En este caso, la Consejería de Salud ha enviado a las organizaciones sindicales, colegios profesionales, sociedades científicas, asociaciones de consumidores y usuarios de Andalucía, etc., para que en el plazo de 15 días presenten un informe detallado de las alegaciones que crean conveniente presentar al borrador de decreto.
Actualmente, CCOO está debatiendo el documento a fin de definir su posición a este respecto y, al mismo tiempo, a través de su página web publica este borrador para que los afiliados puedan enviar, a través de la sección "Buzón de Consulta" o de cualquier otro medio, sus aportaciones a este decreto.
Proyecto de Decreto
sábado, 4 de abril de 2009
El Pais: 30/03/06
Los enfermeros ganan terreno frente a los médicos
http://www.elpais.com/articulo/sociedad/enfermeros/ganan/terreno/frente/medicos/elpepisoc/20090330elpepisoc_1/Tes
Los enfermeros ganan terreno frente a los médicos
http://www.elpais.com/articulo/sociedad/enfermeros/ganan/terreno/frente/medicos/elpepisoc/20090330elpepisoc_1/Tes
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